¿Que tal una política de cuidados? Entonces, las empleadas domésticas sindicalizadas plantean alternativas de pago por hora o por día. Pero también urge empezar a discutir una política de cuidados, que implique la creación de guarderías en los espacios laborales, licencias por maternidad y paternidad igualitarias, reconociendo así la corresponsabilidad de hombres y mujeres en la crianza de los niños y niñas, ¿qué tal remuneración para las amas de casa?
La Cámara de Senadores aprobó el 100% del salario mínimo a las trabajadoras domésticas en Paraguay. Aún falta la aprobación de Diputados para que entre en vigencia y ya empezó la resistencia de patrones/as, quienes dicen que no les alcanza para pagar lo que plantea la ley. Entonces, las empleadas domésticas sindicalizadas plantean alternativas de pago por hora o por día.
Un salario digno para trabajadoras domésticas es justo y necesario. Pero también urge empezar a discutir una política de cuidados, que implique la creación de guarderías en los espacios laborales, licencias por maternidad y paternidad igualitarias, reconociendo así la corresponsabilidad de hombres y mujeres en la crianza de los niños y niñas, ¿qué tal remuneración para las amas de casa? El debate es complejo pero debemos iniciarlo.
El trabajo doméstico y el cuidado de la familia permite que el sistema económico funcione. Es hora de pensar juntos, una política pública que valorice esas tareas invisibilizadas.
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