Con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, el proyecto Y Kuaa pone de manifiesto la relevancia de las mujeres en la gestión comunitaria del agua. el liderazgo desde estos roles, generando conciencia sobre temas del sector, como el uso racional y cuidado del agua, pago de tarifa por la provisión del servicio y el cumplimiento de las normativas”, explicó Carla Torreani, gerente de Uso Sostenible del Agua de la Fundación Moisés Bertoni (FMB), socio de implementación del proyecto Y Kuaa.
Con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, el proyecto Y Kuaa pone de manifiesto la relevancia de las mujeres en la gestión comunitaria del agua.
A través de proyectos como Y Kuaa, del Programa Lazos de Agua, se promueve la participación de mujeres en cargos directivos y de liderazgo dentro de las juntas de saneamiento. Asimismo, se impulsa la formación de estas como plomeras, electricistas y técnicas en temas de organización comunitaria, administración financiera, entre otros.
“Como líderes de cambio en temas de Agua, Saneamiento e Higiene (ASH) tenemos a una mayoría de mujeres rurales docentes y jóvenes, quienes asumen el liderazgo desde estos roles, generando conciencia sobre temas del sector, como el uso racional y cuidado del agua, pago de tarifa por la provisión del servicio y el cumplimiento de las normativas”, explicó Carla Torreani, gerente de Uso Sostenible del Agua de la Fundación Moisés Bertoni (FMB), socio de implementación del proyecto Y Kuaa.
No obstante, aún existen barreras culturales y normativas para afianzar su protagonismo dentro de las juntas. “Por ejemplo: solamente los titulares del servicio de agua tienen derecho a ocupar un cargo en la comisión directiva, quienes son mayoritariamente hombres, porque son los que poseen el título de la propiedad a su nombre. En términos de liderazgo de las juntas de saneamiento, aproximadamente el 80 % están encabezadas por hombres, quienes ocupan los cargos directivos más relevantes: presidente, vicepresidente, tesorero”, añadió Torreani.
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