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Ciudad de Panamá, 2 ago (EFE).- Uno de cada tres empleados cambiará probablemente de empleo en los próximos 12 meses en busca de una mejor remuneración o de un trabajo más satisfactorio, según un sondeo de PwC Interaméricas aplicado en seis países de Centroamérica y en República Dominicana.
«‘La gran renuncia’ continuará a medida que la presión por mejor paga siga acumulándose», indicó PwC Interaméricas, que aplicó la «Encuesta regional de esperanzas y miedos de la fuerza laboral 2022» a 155 trabajadores en Panamá, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala y República Dominicana.
El 37 % de los encuestados planea pedir un aumento a su empleador en los próximos 12 meses de acuerdo con los resultados del sondeo, «uno de los más grandes realizados a la fuerza laboral de la región», destacó PwC Interaméricas.
Los tres factores principales que empujan a plantearse la búsqueda de un nuevo trabajo son aumento de salario (95 %), querer un empleo satisfactorio (95 %) y querer ser verdaderamente ellos mismos en el trabajo (94 %).
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