De hecho que el ambiente laboral es totalmente diferente al ambiente de hogar y así como se recomienda "no llevar los problemas de la vida familiar al trabajo", el parlamento de Portugal recientemente aprobó un proyecto que prohíbe que los jefes envíen los problemas del trabajo a través de mensajes o llamadas telefónicas.
De hecho que el ambiente laboral es totalmente diferente al ambiente de hogar y así como se recomienda «no llevar los problemas de la vida familiar al trabajo», el parlamento de Portugal recientemente aprobó un proyecto que prohíbe que los jefes envíen los problemas del trabajo a través de mensajes o llamadas telefónicas.
Los mensajes de texto y las llamadas telefónicas fuera del horario laboral suponen para algunos una ruptura entre la línea que separa la vida en el trabajo de la personal, más ahora con el teletrabajo. Para hacerle frente, el Parlamento de Portugal aprobó el pasado viernes una nueva legislación que pretende evitar esta situación.
A raíz de la crisis sanitaria, muchas empresas han optado por contratar a trabajadores a distancia. Para comunicarse con ellos, los jefes recurren al dispositivo móvil, el cual los empleados suelen llevar siempre encima. Esto ha provocado que muchas compañías se pongan en contacto con sus contratados fuera del horario laboral.
Según el Partido Socialista de Portugal, que se encuentra ahora mismo liderando el Gobierno portugués, frente a este crecimiento de la demanda del trabajo en el domicilio, era «vital» fijar unas nuevas normas para el teletrabajo.
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