Santiago Peña se sinceró ante empresarios argentinos en su más prioritaria batalla de atraer capitales. El presidente vendió al Paraguay como un país con leyes laborales "interesantes" y sin sindicatos que molesten al sector privado porque en su mayoría están en el público y fue tajante: Médicos y…
La pasividad gremial es siempre un parámetro de éxito en cada informe del Ministerio del Trabajo a Santiago Peña en las reuniones del Consejo de Ministros, donde Mónica Recalde resalta como logro de gestión que existan cero huelgas y cero paros. Este mismo elemento trasladó el presidente a su lista de ventajas para invertir en Paraguay, porque no hay sindicatos que protesten por las condiciones laborales en el sector privado, ya que la mayoría está en el público, como una piedra en su zapato.
Durante un conversatorio con empresarios argentinos, organizado por la Fundación Mediterránea, en Buenos Aires, Peña invitó a los inversores a mirar el país. Destacó que los jóvenes tienen oportunidad de trabajar y que no se creen dueños del “estado de bienestar” porque si bien es importante construir una red de protección social, “nunca puede cortar el incentivo de trabajar, los jóvenes quieren trabajar y no quieren que el Estado les dé nada”.
Peña ofreció la mano de obra paraguaya como poco educada, pero muy entrenable, que es la evaluación que hacen las empresas extranjeras en el país, según el mandatario. “La experiencia que nos dicen los empresarios extranjeros es impresionante; el paraguayo puede no ser el más educado, pero es una mano de obra altamente entrenable. Quiere aprender y es una persona que tiene un enorme compromiso”, destacó.
“El paraguayo puede no ser el más educado, pero es una mano de obra altamente entrenable”.
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