La adopción de la convención es el resultado de un largo proceso iniciado en 2015 por la OIT, pero
"Imaginen un mundo laboral sin violencia y hostigamiento. Es lo que el comité de la Comisión normativa sobre violencia y hostigamiento en el mundo laboral no solo imaginó, sino que es a lo que más se ha acercado para convertirlo en realidad", declaró ante los delegados el presidente de esta comisión, Rakesh Patry, antes de la adopción de la Convención.
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