27 de agosto de 2018 - 15:51 http://launion.com.py/wp-content/uploads/2018/08/19-DANIE4L-SANCHEZ.mp3 Daniel Sánchez, viceministro de Empleo y Seguridad Social, señaló que los trabajos de las nuevas autoridades del ministerio del Trabajo no se centren más en “repartir nomás certificados por el simple hecho de repartir”, en referencia a los cursos impartidos tanto en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) como en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL).
Daniel Sánchez, viceministro de Empleo y Seguridad Social, afirmó que el objetivo de la institución ya no es “repartir nomás certificados por el simple hecho de repartir”. Anunció que planificarán cursos de acuerdo a las necesidades de cada ciudad y su cantidad en población.
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Daniel Sánchez, viceministro de Empleo y Seguridad Social, señaló que los trabajos de las nuevas autoridades del ministerio del Trabajo no se centren más en “repartir nomás certificados por el simple hecho de repartir”, en referencia a los cursos impartidos tanto en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) como en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL).
“Vamos a sentarnos y vamos a planificar qué vamos a hacer de modo a que cada alumno que salga del SNPP o SINAFOCAL salga con un empleo en mano”, explicó en contacto con La Unión R800 AM, añadiendo que no le sirve al país poseer más de 30.000 a 40.000 capacitados por año y que en el mercado laboral no encuentren espacio.
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