Eficiencia, transparencia y mejor servicio a la ciudadanía. Esa es la consigna de la nueva Ley N° 7445/2025, “De la Función Pública y del Servicio Civil”, recientemente promulgada. Así lo asegura la viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional del Ministerio de Economía y Finanzas, Andrea Picaso, señalando que la normativa marca un avance fundamental
Eficiencia, transparencia y mejor servicio a la ciudadanía. Esa es la consigna de la nueva Ley N° 7445/2025, “De la Función Pública y del Servicio Civil”, recientemente promulgada. Así lo asegura la viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional del Ministerio de Economía y Finanzas, Andrea Picaso, señalando que la normativa marca un avance fundamental en la gestión del Estado.
“La ley no busca desvinculaciones masivas, sino mejorar la calidad del servicio que llega a la ciudadanía”, afirmó la viceministra, subrayando que el objetivo principal es optimizar el gasto público con relación a los bienes y servicios del Estado, al tiempo de garantizar los derechos laborales de los servidores públicos.
La nueva ley establece mecanismos de concurso como filtros de calidad para el acceso y la promoción a puestos públicos, limitando los cargos de confianza a solo cuatro en el nivel directivo. “El proceso de incorporación será completamente transparente, con la publicación de cada paso”, asegura Picaso.
También explicó que los funcionarios nombrados mantendrán la estabilidad, mientras las personas contratadas deberán entrar en un proceso de fundamentación de cada puesto, con orientación a la incorporación gradual de las personas en la nómina permanente.
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