En el Día de la Mujer Paraguaya, resulta inevitable no volver a traer como tema de conversación los espacios protagónicos en los cuales se puede desempeñar el sector femenino, pues las oportunidades o posibilidades de ejercer un rol preponderante en áreas alejadas del servilismo o el sector doméstico a veces resulta dificultoso. En términos de […]
En el Día de la Mujer Paraguaya, resulta inevitable no volver a traer como tema de conversación los espacios protagónicos en los cuales se puede desempeñar el sector femenino, pues las oportunidades o posibilidades de ejercer un rol preponderante en áreas alejadas del servilismo o el sector doméstico a veces resulta dificultoso.
En términos de realidad socioeconómica y laboral que envuelve a la mujer paraguaya hoy en día, el Observatorio laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) a partir de datos del INE 4to trimestre 2021, el 69% de las mujeres trabajadoras tiene entre 15 a 44 años de edad, el 68% vive en la zona urbana y 10,7 es el promedio de años de estudio de las mismas.
Así también, del total de la población ocupada (3.513.422) el 41 % (1.446.613) son mujeres, 35% trabaja en empresas de 2 a 10 trabajadores, 71% trabaja en el sector comercio, restaurantes, hoteles y servicios, 31% trabaja en servicios y ventas de comercio y mercado, mientras el 65% trabaja menos de 45 horas a la semana
Por otra parte, el 6% de la fuerza de trabajo son subocupadas y el 66% de las mujeres trabaja de manera informal. Para la women influencer, empresaria, coach, conferencista internacional y mentor speaker, Leticia Centurión, se ha avanzado bastante hablando en términos de empoderamiento para la superación personal, académica o laboral, pero aún así se destaca un alto porcentaje de dependencia que las puede vulnerar.
Leer la nota completa en El Independiente
