MINISTRO DE ECONOMÍA ASEGURA QUE LA REFORMA BUSCA GARANTIZAR JUBILACIONES JUSTAS PARA TODOS – «TVS DIGITAL»

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La Caja Fiscal cerró el 2025 con un déficit de USD 380 millones y, de mantenerse la tendencia, el desbalance crecería en alrededor de USD 100 millones por año. Aunque el sistema dispone de aproximadamente USD 500 millones en reservas —distribuidos entre el Banco Central del Paraguay y bancos privados—, esos fondos se están utilizando para cubrir el déficit anual y podrían agotarse entre 2027 y 2028.

El debate sobre la reforma de la Caja Fiscal vuelve a instalarse con fuerza en el Congreso Nacional tras las declaraciones del titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), quien defendió la necesidad de establecer una edad mínima de jubilación uniforme para todos los sectores del funcionariado público. La iniciativa, promovida por el Poder Ejecutivo, busca eliminar las diferencias actuales entre regímenes, ya que mientras algunos funcionarios deben jubilarse a los 62 años, otros sectores no cuentan con un límite etario obligatorio.

Desde el MEF advierten que la situación financiera es cada vez más compleja. La Caja Fiscal cerró el 2025 con un déficit de USD 380 millones y, de mantenerse la tendencia, el desbalance crecería en alrededor de USD 100 millones por año. Aunque el sistema dispone de aproximadamente USD 500 millones en reservas —distribuidos entre el Banco Central del Paraguay y bancos privados—, esos fondos se están utilizando para cubrir el déficit anual y podrían agotarse entre 2027 y 2028.

El proyecto ya cuenta con media sanción en Diputados, pero el Senado postergó su tratamiento hasta el 25 de marzo. El ministro manifestó optimismo respecto a su aprobación, aunque aseguró que respetará los tiempos legislativos y que el equipo técnico evaluará todas las propuestas de modificación que surjan durante el debate.

La reforma apunta a introducir ajustes estructurales que permitan ordenar el régimen previsional del sector público, desalentar jubilaciones anticipadas y fortalecer la relación entre edad, años de aporte y nivel de beneficios, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad financiera del sistema a mediano y largo plazo.

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