Debido al reclamo de centenas de personas de que no podrán votar por motivos laborales, el Ministerio del Trabajo instó a estos empleados a presentar denuncia contra sus empleadores. “El Código del Trabajo establece la obligación del empleador de otorgar la licencia al trabajador para cumplir con obligaciones personales que le son impuestas por la Ley”, explicó en comunicación con La Unión R800 AM, resaltando que, en el caso del sufragio, es un deber del ciudadano.
Debido al reclamo de centenas de personas de que no podrán votar por motivos laborales, el Ministerio del Trabajo instó a estos empleados a presentar denuncia contra sus empleadores. Las empresas que no permitan ejercer derecho al voto se exponen a multas.
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Centenas de personas han manifestado en los últimos días su imposibilidad de votar el próximo domingo, explicando que la razón principal se debe a motivos laborales, como guardias de seguridad, médicos de guardia, cajeros de supermercados, personal de centros comerciales y cuantiosos casos similares.
Sobre el punto, Catalino Ocampo, directora general del Trabajo, expuso que los empleados deben reclamar esas situaciones sucedidas en sus empresas. “El Código del Trabajo establece la obligación del empleador de otorgar la licencia al trabajador para cumplir con obligaciones personales que le son impuestas por la Ley”, explicó en comunicación con La Unión R800 AM, resaltando que, en el caso del sufragio, es un deber del ciudadano.
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