Tengo un autoservicio con dos sucursales hace 10 años, cuento con 50 funcionarios. Mi contador me ha dicho que existe una nueva disposición legal que obliga a tener una patronal por cada sucursal y, además, debe informarse todos los movimientos de funcionarios tales como vacaciones, reposos, ausencias, etc. ¿Qué me podría decir al respecto? ¿Tiene multas?
a) En el caso de que la sucursal tenga una actividad económica diferente a las ya inscriptas, se tendrá en cuenta como inicio de la relación laboral la inscripción en el seguro social; y b) En el caso de que la sucursal tenga una actividad económica igual a las ya inscriptas, se tendrá en cuenta como inicio de la relación laboral la apertura en el Registro Único del Contribuyente (RUC).
Art. 12. La falta de comunicación que hace referencia el Artículo 10 del presente decreto, en el plazo, orden y modalidad fijada por la Autoridad Administrativa del Trabajo, será sancionada con una multa de 1 a 5 jornales mínimos, conforme a la siguiente escala:
La multa por la falta de comunicación de accidentes de trabajo, riesgos laborales y enfermedades profesionales será la establecida en la legislación y reglamentación respectiva. Le sugerimos que espere el periodo de amnistía que los gremios han solicitado.
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