La Sociedad Paraguaya de Medicina del Trabajo (SPMT) salió al cruce del Consejo Nacional de Educación Superior (Cones), que habilitó una especialización en Medicina del Trabajo de apenas un año de duración. El gremio advirtió que no dará su aval a los programas que recorten contenidos, cargas horarias o prácticas, porque la formación de un […]
La Sociedad Paraguaya de Medicina del Trabajo (SPMT) salió al cruce del Consejo Nacional de Educación Superior (Cones), que habilitó una especialización en Medicina del Trabajo de apenas un año de duración. El gremio advirtió que no dará su aval a los programas que recorten contenidos, cargas horarias o prácticas, porque la formación de un especialista «no debe limitarse a la obtención de una certificación académica».
La habilitación por parte del Cones de un programa de especialización en Medicina del Trabajo con una duración de solo un año encendió las alarmas de los profesionales del área, que a través de un comunicado oficial de la Comisión Directiva de la SPMT anunciaron que no reconocerán este tipo de formaciones.
«La SPMT considera que la reducción injustificada de contenidos, cargas horarias o actividades prácticas puede comprometer la adquisición de competencias esenciales, por lo que aquellos programas que no se encuentren con el cumplimiento de los estándares académicos mínimos no contarán con su reconocimiento ni aval académico-institucional», advierte el documento.
La sociedad médica estableció además que «todo programa académico que aspire al reconocimiento institucional de la SPMT deberá cumplir, como mínimo, con los estándares curriculares, las competencias profesionales y las exigencias académicas establecidos por las instituciones de referencia».
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