Asunción, Agencia IP. – El Ministerio de Trabajo capacitó a 534.768 mujeres en diversas áreas, en los últimos cuatro años y seis meses, de las cuales 31.121 se formaron enRead More...
Asunción, Agencia IP. – El Ministerio de Trabajo capacitó a 534.768 mujeres en diversas áreas, en los últimos cuatro años y seis meses, de las cuales 31.121 se formaron en oficios no tradicionales.
Al celebrarse hoy el Día Internacional de la Mujer, dicho Ministerio informa que en el 2018 comenzó a implementar la estrategia denominada “Emplea Igualdad”, con el objetivo de reducir las brechas de género en el acceso a oportunidades y derechos laborales entre mujeres y hombres.
Tiene como propósito que las mujeres trabajadoras alcancen su autonomía y una vida digna por medio de tres ejes de trabajo: La promoción de los derechos laborales de las mujeres, el mejoramiento de la empleabilidad a través del acceso a cursos de alta productividad y gran demanda laboral, y la inserción laboral y fomento de capacidades emprendedoras.
En los últimos cuatro años y seis meses, el Ministerio de Trabajó capacitó a 534.768 mujeres en diferentes áreas a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE).
Leer la nota completa en Revista Plus
