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Cirujanos pediátricos del IPS renunciaron masivamente tras acuerdo sobre reducción de horas laborales. Asamblea médica decide renegociar el pacto, buscando la aplicación universal de la ley 7.137 para todos los profesionales.
El Hospital Central del Instituto de Previsión Social (IPS). Gentileza, IPS
Una crisis institucional se desató en el Instituto de Previsión Social (IPS) tras el rechazo masivo de los médicos al acuerdo firmado para evitar una huelga. El conflicto, que se originó por la implementación parcial de la ley 7.137 sobre la reducción de la carga horaria laboral, escaló con la renuncia en bloque del equipo de cirugía pediátrica.
El servicio de cirugía pediátrica del IPS presentó su dimisión colectiva, argumentando que la decisión institucional de aplicar la reducción de 24 a 12 horas semanales solo a profesionales con 25 años o más de antigüedad es discriminatoria. En su carta de renuncia, los especialistas expresaron su preocupación por el incumplimiento integral de la ley.
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