Muchas gracias y hasta luego mbyryai (sudor) Lo que en el anterior mbeguemi anticipamos aquello de que “raramente” el reloj marcador de entrada laboral, no reconoció las huellas dactilares de algunos funcionarios de la municipalidad de “Sanlo Mi Ciudad Mi Pueblo”, se cumplió “a rajatablas”, lo malo, lo imperdonable, y lo detestable; es que esos […]
Lo que en el anterior mbeguemi anticipamos aquello de que “raramente” el reloj marcador de entrada laboral, no reconoció las huellas dactilares de algunos funcionarios de la municipalidad de “Sanlo Mi Ciudad Mi Pueblo”, se cumplió “a rajatablas”, lo malo, lo imperdonable, y lo detestable; es que esos trabajadores que apenas tienen suelditos, se enteraron al día siguiente de que HABÍAN SIDO despedidos sin aviso previo y sin sumario.
Pero a fuerza de ser sinceros, en cada campaña electoral suele repetirse la misma TRISTE HISTORIA, que se puede resumir en la famosa frase guaraní que dice, “la piola ipoíhapente osovaera” (la piola se suelta siempre ahí donde es más fina).
La piola del candidato de la seccional más poderosa de la República
Llevando en cuenta la frase expuesta más arriba, en los últimos días de la pasada semana un funcionario –en realidad ahora ex funcionario– no aguantó y salió en las redes sociales a denunciar la irresponsabilidad de los de R.I (Recursos INHUMANOS) de “Sanlo Mi Ciudad Mi Pueblo”, filmando al director de dicho departamento que llegó al trabajo despues de las 8 de la mañana. ¡Vaya!, ¡vaya!, y pensar que a dicho director el pueblo sanlorenzano le paga mensualmente un total de G. 9.500.000 por cada mes, ¡siiii! salario G. 5.500.000 y bonificación G. 4.000.000!!!… Pero tranquilo pueblo...
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