El proceso de selección de funcionarios de blanco para el futuro Hospital General de Coronel Oviedo sigue generando polémica tras la publicación de la lista ratificada de seleccionados el pasado 12 de diciembre. Denuncias por supuestas irregularidades y criterios cuestionables marcan la etapa final del concurso. Uno de los postulantes excluidos, Luis Olmedo, señaló que fue descalificado por su vínculo laboral con el Instituto de Previsión Social (IPS). Según Olmedo, el reglamento del concurso no prohíbe que personas con empleos en otras instituciones participen en el proceso. Sin embargo, en su caso, este fue el motivo de su exclusión. “Actualmente…
Denunciantes aseguran que fueron descalificados por razones que contradicen el reglamento, que afecta tanto a quienes ya trabajan en otras instituciones como a los que buscan su primer empleo.
Entre las denuncias, un postulante señala haber sido eliminado por trabajar en el IPS, mientras que otra candidata perdió puntos pese a acreditar su residencia en Coronel Oviedo,
Este lunes se aguarda la publicación de la lista definitiva de profesionales seleccionados.
El proceso de selección de funcionarios de blanco para el futuro Hospital General de Coronel Oviedo sigue generando polémica tras la publicación de la lista ratificada de seleccionados el pasado 12 de diciembre. Denuncias por supuestas irregularidades y criterios cuestionables marcan la etapa final del concurso.
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