Tras una década en el mercado, Netsun logró conectar los objetivos de la empresa con el propósito de sus colaboradores. Esto les ayudó a forjar un Gran Lugar para Trabajar, uno que está orientado al cuidado del talento humano.
Karina Mura, gerente general de la empresa premiada reconoce que liderar un equipo multigeneracional es un desafío muy complejo. Sin embargo, está segura que sus colaboradores se sienten motivados e inspirados al tener líderes que los impulsan a desarrollarse personal y profesionalmente.
Haber ingresado al ranking de los Mejores Lugares para Trabajar para Millennials comprobó esta teoría, pues tener colaboradores motivados redundó en beneficios. “Apostamos por la capacitación, impulsar políticas de retribución e incentivos, programas de recreación y salud que fomenten el equilibrio trabajo-vida”, relató.
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