Haciendo alusión a la semana de la Juventud y también realizando un acompañamiento a la nueva revista “Next Generation” líderes empresarios comentan sus experiencias a nivel personal y las herramientas que les fueron de utilidad para abrirse camino, tanto personal como profesionalmente. Si bien hoy día son grandes empresarios que se encuentran en puestos de jerarquía, […]
Haciendo alusión a la semana de la Juventud y también realizando un acompañamiento a la nueva revista “Next Generation” líderes empresarios comentan sus experiencias a nivel personal y las herramientas que les fueron de utilidad para abrirse camino, tanto personal como profesionalmente.
Si bien hoy día son grandes empresarios que se encuentran en puestos de jerarquía, estos líderes empezaron su camino desde jóvenes y gracias al arduo trabajo realizado, actualmente tienen la capacidad de inspirar a los jóvenes a luchar por sus metas y sueños.
Blanca Ceuppens, presidenta de la Granja Avícola “La Blanca” habló sobre lo que implica la formación de un líder y mencionó que un líder no nace, sino que se hace por el camino. “Algunos creen que se nace siendo. Yo creo que las experiencias y la formación necesaria desarrollan las capacidades y habilidades, y son claves en el proceso la voluntad y perseverancia”. A su vez dejó el mensaje a los jóvenes de que deben aprovechar las oportunidades de capacitarse para crecer y desarrollarse en todos los aspectos incluso en el emocional ya que deben ser ejemplo e inspiración.
Por otra parte, Carlos Jorge Biedermann, presidente de Asoconsular Paraguay, insta a los jóvenes a tener responsabilidad personal y a que busquen impactar positivamente en la gente y en la sociedad en general. “Deben generar liderazgos que influyan, inspiren, instruyan e inciten al logro de objetivos en beneficio de quienes lo hacen posible, y que se conviertan en bienestar común” mencionó.
Leer la nota completa en El Independiente
