Más allá de las habilidades digitales, que se han puesto tan de moda en los últimos años, existen otros “empleos del futuro” menos conocidos, pero igual de importantes.
Por: Manuel Urquidi, Especialista Líder en la División de Mercados Laborales del BID.
Más allá de las habilidades digitales, que se han puesto tan de moda en los últimos años, existen otros “empleos del futuro” menos conocidos, pero igual de importantes. Para enfrentar los retos del cambio climático y promover la sostenibilidad ambiental, se requieren cambios en nuestro modo de crecer y de producir. Y este crecimiento más sostenible es el contexto del empleo verde, que representará más de 15 millones de nuevos puestos netos en la región en los próximos años.
Se calcula además que los mismos generan ingresos un 40% mayores para los trabajadores. Son empleos verdes aquellos empleos de calidad, con derechos laborales y un nivel adecuado de ingresos, que además apoyan a promover prácticas sostenibles. Las habilidades que estos empleos necesitan, pero también aquellas que necesitan los empleos tradicionales para volverse más sostenibles, son llamadas habilidades verdes, y son uno de los retos de capacitación laboral que enfrentará la región en la próxima década; porque no solo son necesarias para empleos verdes, sino que también permean muchos de...
Veamos un ejemplo: conforme la cantidad de autos eléctricos crece, el empleo verde que se crea es el de las personas que arman esos vehículos, pero también necesitamos mecánicos que sepan cómo manejar los motores electrónicos en vehículos eléctricos. Estos puestos, los que ocupan estos mecánicos, no se consideran propiamente un empleo verde, pero sí necesitan nuevas habilidades en las que deben actualizarse.
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