El Instituto de Previsión Social (IPS) es la mayor entidad de la seguridad social paraguaya, pero también uno de los puntos más frágiles del sistema. Así como va, le queda poco más de 20 años de solvencia al fondo común de pensiones y jubilaciones, mientras que la caja del sector público ya está en déficit desde hace 10 años, acumulando cada año el saldo en rojo. Sin embargo, la realidad es apremiante, menos de una cuarta parte de los adultos mayores accede a una jubilación contributiva, pero seguro la gran mayoría trabajó décadas, solo que sin aportar al sistema, no por decisión propia, sino porque la estructura laboral no lo permitió. Los jóvenes trabajadores de hoy sostienen con sus aportes un sistema que, de mantenerse sin cambios, difícilmente podrá sostenerlos a ellos mañana.
En Paraguay, más de 770.000 personas tienen 60 años o más. Detrás de esa cifra hay una realidad silenciosa: Más de 100.000 adultos mayores viven en situación de pobreza. Envejecer, para muchos, no significa descansar, sino sobrevivir. Mientras la expectativa de vida aumenta, el sistema previsional avanza con señales de agotamiento.
El Instituto de Previsión Social (IPS) es la mayor entidad de la seguridad social paraguaya, pero también uno de los puntos más frágiles del sistema. Así como va, le queda poco más de 20 años de solvencia al fondo común de pensiones y jubilaciones, mientras que la caja del sector público ya está en déficit desde hace 10 años, acumulando cada año el saldo en rojo.
El dilema, por un lado, es que cada año hay más jubilados y menos aportantes, producto de una economía con alta informalidad laboral y problemas en el equilibrio de las jubilaciones de ciertos sectores. Lo peor es que con una estructura tan poco creíble, por los años de corrupción y de malgasto que preceden a esta crisis que cualquier cambio, aunque sea para bien, genera rechazo.
Sin embargo, la realidad es apremiante, menos de una cuarta parte de los adultos mayores accede a una jubilación contributiva, pero seguro la gran mayoría trabajó décadas, solo que sin aportar al sistema, no por decisión propia, sino porque la estructura laboral no lo permitió. La informalidad, que afecta a más del 60% de los trabajadores, es una condena silenciosa. Quienes no aportan hoy, serán los pobres de mañana, aunque tampoco hay garantías para los que aportamos al sistema. ¡Vaya que parecemos acorralados!
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