Tengo más de cinco décadas de vida corporativa. Puedo afirmar que ha evolucionado mucho en el mundo del trabajo con relación a la valoración de la mano de obra femenina.
Tengo más de cinco décadas de vida corporativa. Puedo afirmar que ha evolucionado mucho en el mundo del trabajo con relación a la valoración de la mano de obra femenina. Pero confieso que, después de todos estos años, esperaba que la sociedad del siglo XXI hubiese dado por concluido este tema de quitar mérito a la mujer profesional.Sin embargo, el machismo y el preconcepto (incluso de muchas figuras femeninas) siguen siendo fuertes, así como factores culturales que retrasan este proceso. Todavía es común escuchar, en el entorno empresarial, bromas como: “También queremos programas para la...
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