La Nación / Guerra en redes: afirman que millennials son egoístas y sin aspiraciones, jóvenes se defienden

“Repudiamos las expresiones de la empresaria, miembro del Patria Querida, que afirmó que los jóvenes millennials no tienen aspiraciones, son egoístas y las empresas deben aprovechar su fuerza laboral, en un país donde la juventud trabaja en precarias condiciones”, expresaron en redes sociales.Agregaron que Paraguay es uno de los países de la región donde nueve de cada diez jóvenes de entre 15 a 19 años trabaja en la informalidad, siendo explotados con trabajos de más de 12 horas diarias, sin cobrar salario mínimo y además no cuentan con seguro social.Lea también: Director Regional ignora la unidad de Salud Mental en zona de fronteraSon personas muy sobresalientesAnte esta problemática, el especialista en empleo Enrique López Arce destacó que no hay una generación mejor que otra, ya que son diferentes. De ninguna manera los millennials no poseen responsabilidades y aspiraciones, son personas muy sobresalientes y tienen un alto grado de responsabilidad”.Así también, recordó a los empresarios que los millennials representan el 60% de la fuerza laboral (son personas de entre 24 a 40 años y que además se destacan haciendo su trabajo, lo que hace más prosperas a las empresas).No hay generaciones mejores las unas que las otras, las generaciones son diferentes.Los millennials son excelentes trabajadores, se los debe motivar.Cambio la epoca ni los millennials ni los centenialls( Y y Z) tolerarán abusos laborales! ...[Leer más]