Montevideo, 25 may […]
Montevideo, 25 may (EFE).- En tiempos en que la pandemia llevó a muchas personas a trabajar a distancia, la «cultura corporativa» está corriendo «serios riesgos» y muchas empresas deberán poner su foco en este tema.
Así lo indicó este martes un grupo de expertos españoles que participaron en el encuentro virtual «Workplace post Covid. Tendencias en espacios y modelos de trabajo», organizado por la Cámara Española de Comercio, Navegación e Industria de Uruguay (Camacoes).
«Es muy complicado al día de hoy aún desarrollar cosas que hacíamos en presencial. No tienen que ver solo con la comunicación, tienen que ver con los sentimientos, tiene que ver con las vinculaciones, tienen que ver con muchas cosas que estamos perdiendo», apuntó Francisco Romero, socio fundador de Desde el Mindset.
Subrayó que la cultura corporativa «corre serios riesgos» debido a que hay que saber si las personas tienen «orgullo» por pertenecer a una firma y si las une «algo más que una conexión de wifi y que la nómina la paga la misma empresa».
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