Las nuevas generaciones llegan al mercado laboral con una mentalidad diferente. Quieren dejar su marca en el mundo, buscan propósito en su trabajo y contrastan constantemente sus experiencias con las de profesionales de otros países.
El reciente informe de Gallup revela una cifra alarmante: el compromiso de los empleados a nivel mundial ha caído al 21% en el último año, alcanzando niveles similares a los registrados durante los cierres globales de la pandemia en 2020. Esta estadística no es solo un número preocupante, sino el reflejo de una transformación profunda en la dinámica laboral que requiere atención urgente de empresas y trabajadores. Además muestra que el 24% de los trabajadores paraguayos esta comprometido y el 42% esta buscando cambiar de empleo.
Las nuevas generaciones llegan al mercado laboral con una mentalidad diferente. Quieren dejar su marca en el mundo, buscan propósito en su trabajo y contrastan constantemente sus experiencias con las de profesionales de otros países. El fenómeno del trabajo remoto para empresas estadounidenses, canadienses y europeas ha expandido los horizontes de los trabajadores paraguayos, quienes ahora tienen referencias globales sobre condiciones laborales y beneficios.
Sin embargo, esta nueva perspectiva también trae desafíos. La tolerancia al fracaso y al estrés es menor en comparación con generaciones anteriores. Las críticas constructivas se perciben como ataques personales, y las llamadas de atención pueden desencadenar renuncias inmediatas. Este fenómeno requiere un cambio de mentalidad en ambas direcciones.
"Datos matan relato. Si bien la constitución nacional establece igualdad de oportunidades para todos. Los datos nos muestran que las empresas contratan más gente entre los 24 y los 35 an̈os! La esperanza de vida aumento, hay gente muy capaz en perfecto estado de salud para quienes es mucho más dificil conseguir empleo y jovenes de 18 a 20 muy idoneos q son dejados de lado por la edad. El empleo debe ser dado por la capacidad y no la edad! Ojala esta investigación sirva para olvidar preconceptos errados y dar oportunidades!"enfatizó Enrique López Arce sobre el tema.
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