En el marco del Plan Operativo Anual 2025 de la Dirección de Mediación, se desarrollaron las jornadas de capacitación en Mediación con énfasis en el Fuero Laboral, los días 29 y 30 de mayo de 2025, en la Circunscripción Judicial de Concepción. Asimismo, busca dar cumplimiento al objetivo general del Plan Operativo de la Dirección de Mediación: “Consolidar el servicio de mediación en los diferentes fueros”.
En el marco del Plan Operativo Anual 2025 de la Dirección de Mediación, se desarrollaron las jornadas de capacitación en Mediación con énfasis en el Fuero Laboral, los días 29 y 30 de mayo de 2025, en la Circunscripción Judicial de Concepción.
La actividad responde al compromiso institucional de la Corte Suprema de Justicia con la mejora continua en la prestación del servicio de justicia, en línea con su Objetivo Estratégico Nº 1: “Mejorar la Prestación del Servicio de Justicia”. Asimismo, busca dar cumplimiento al objetivo general del Plan Operativo de la Dirección de Mediación: “Consolidar el servicio de mediación en los diferentes fueros”.
Durante las jornadas, se contó con la participación de la directora de Mediación, Mgtr. Gladys Alfonso de Bareiro, de los magistrados, abogada Ana de Jesús Martínez de Cabañas, jueza del Fuero Laboral, y el abogado Mateo David Amarilla Noceda, juez del Fuero Civil y Comercial de la Circunscripción Judicial de Concepción. La capacitación estuvo a cargo de la Mgter. Daiana Elizabeth Espínola, mediadora y responsable de la Oficina de Mediación de Capiatá.
También asistieron mediadores de las oficinas de Concepción, Horqueta, San Pedro, San Estanislao y Pedro Juan Caballero, en un encuentro de formación que promovió el intercambio de experiencias y el fortalecimiento del trabajo en red.
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