La Haya, 24 ene (EFE).- Los empleados de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en especial en la oficina regional del Pacífico Occidental, denuncian abuso de poder, favoritismos y racismo por parte de sus directivos, así como una cultura del miedo que obstaculiza su papel en la lucha contra la pandemia, según una investigación periodística neerlandesa.
Investigación periodística recoge denuncias supuestos abusos y racismo en OMS
La OMS estaría luchando contra “problemas internos” y un ambiente laboral protagonizado por el “malestar” y “una cultura del miedo”, señaló hoy el prestigioso diario neerlandés NRC, que habló con personas vinculadas a la organización en diferentes países, concluyendo que “empleados en todo el mundo se quejan de abuso de poder, favoritismos y racismo”.
El medio tiene también en sus manos varios documentos internos, entre ellos una carta enviada la semana pasada de forma anónima por un grupo de empleados y exempleados de la oficina de Manila a la “Junta Ejecutiva” de la OMS, en la que hablan de una situación “insostenible” y denuncian estar “aterrorizados” ante la gestión del director regional de Japón, Takeshi Kasai, al que tildan de “dictador”.
Esta Junta, que funciona como una especie de consejo asesor que se reúne dos veces al año, tiene programado un encuentro este mismo lunes, por lo que los empleados esperan que atienda a sus denuncias, en las que aseveran que los problemas internos impiden que la OMS desempeñe el rol que tiene asignado en la lucha contra las pandemias.
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