La inteligencia artificial transformará el trabajo global, generando oportunidades y desafíos; expertos destacan la capacitación y la ética.
De acuerdo con estimaciones de organismos internacionales como McKinsey & Company y el Foro Económico Mundial, el impacto de la IA será ambivalente: por un lado, desplazará millones de empleos vinculados a tareas rutinarias; por otro, generará más oportunidades laborales de las que elimina.
Para 2030, se prevé la creación de entre 20 y 50 millones de nuevos puestos a nivel global, mientras que en paralelo podrían desaparecer hasta 92 millones de empleos tradicionales. En términos netos, se calcula un saldo positivo de alrededor de 58 millones de puestos, aunque distribuidos de forma desigual entre regiones e industrias.
Las tareas repetitivas en áreas administrativas, contables o de servicio al cliente se encuentran entre las más expuestas a la automatización. Según estudios de Brookings Institution, algunos de estos puestos presentan más del 80 % de probabilidad de ser reemplazados por sistemas automáticos.
En contraste, profesiones como especialistas en aprendizaje automático, científicos de datos, ingenieros en energías renovables o analistas de inteligencia empresarial figuran entre las de mayor crecimiento. La consecuencia inmediata es la necesidad de reconversión, ya que el 60 % de los trabajadores requerirá formación continua, pero gran parte carece aún de recursos adecuados.
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