El empleo en Estados Unidos enfrenta una etapa crítica marcada por la ola creciente de despidos, impulsados en parte por
El empleo en Estados Unidos enfrenta una etapa crítica marcada por la ola creciente de despidos, impulsados en parte por la rápida adopción de la inteligencia artificial (IA). Según un informe publicado esta semana por Challenger, Gray & Christmas y citado por CBS News, la irrupción de la IA generativa significó más de 10.000 recortes de empleo solo durante el mes de julio. La firma de reubicación considera que la IA ya se ubica entre las cinco principales causas de despidos proyectadas para 2025.
A esta situación se suma un panorama laboral delicado. Los datos publicados el viernes 1 de agosto indican que los empleadores estadounidenses solo añadieron 73.000 puestos durante julio, una cifra que queda por debajo de lo esperado por los analistas. En lo que va del año, las empresas estadounidenses han anunciado más de 806.000 despidos que afectan al sector privado, lo que representa el mayor registro en este periodo desde 2020, de acuerdo con lo reportado por Challenger, Gray & Christmas.
Dentro de este entorno convulso, la industria tecnológica se consolida como la principal fuente de recortes, con más de 89.000 despidos anunciados hasta julio, lo que supone un aumento del 36% respecto al mismo periodo del año anterior. El informe indica además que desde 2023, más de 27.000 despidos pueden vincularse directamente a la implementación de inteligencia artificial en los procesos empresariales.
La introducción y proliferación de soluciones automatizadas y sistemas de IA ha influido decisivamente en la transformación del sector tecnológico de Estados Unidos. Según Challenger, Gray & Christmas, la industria “está siendo transformada por los avances en inteligencia artificial y la incertidumbre permanente en torno a las visas laborales, lo que ha repercutido en recortes de plantilla”.
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