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El director legal para América Latina de Equifax, Mario Arrúa, manifestó que los datos proveídos por el sistema de Informconf, son mal utilizados cuando se tienen en cuenta para tomar decisiones en el ámbito laboral. Es práctica común negar un empleo a quienes aparecen en la base de datos.
En una entrevista exclusiva para Resumen de Noticias, Mario Arrúa, director legal para América Latina de Equifax, habló sobre los usos que deben darle las empresas a los datos proveídos por el sistema Informconf.
De acuerdo a los conversado con el ejecutivo, “la parte laboral es una preocupación legítima de las personas”- Resaltó también que son ellos los que instan a sus clientes a utilizar los reportes de crédito para los fines comerciales, ya que ese es su objetivo legítimo.
“No hay nada ahí sobre la idoneidad de las personas, sobre su capacidad para ejecutar tal empleo. Entonces nosotros insistimos que esos reportes deben utilizarse exclusivamente para fines comerciales”, explicó Arrúa.
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