El Indert está intentando jubilar obligatoriamente, en forma ordinaria o extraordinaria, a cerca de 57 empleados del ente, que son mayores de 65 años, confirmó ayer el titular del área de recursos humanos, Abog. Angelo Gill. Pero desde el sector sindical de la institución se rechaza, principalmente porque exigen la gratificación de salida, según el contrato colectivo.
Indert busca jubilación forzada de 57 empleados mayores de 65 años
Un conflicto laboral de importancia se generó en el , a raíz de que la institución inició las gestiones legales para intentar jubilar en forma obligatoria a cerca de 57 funcionarios, que ya son mayores de 65 años, pero existe rechazo, sobre todo desde el sector sindical.
El responsable de Recursos Humanos del Indert, Abog. Angelo Gill, confirmó que se está procediendo a notificar a los funcionarios que ya cumplen las condiciones para la jubilación, que es tener más de 65 años, pero que para realizarlo en forma ordinaria se requieren 20 años de servicio.
Explicó que el procedimiento que están realizando en base a la Ley N° 4252/2010, que establece la jubilación obligatoria al cumplir los 62 años, pero que tropiezan con el rechazo de varios de los afectados.
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