La Secretaria de la Función Pública (SFP) en su carácter de órgano rector de las políticas de recursos humanos del sector público y en el marco de la normativa que establece la obligatoriedad de la incorporación de las Personas pertenecientes a las Comunidades Indígenas en las instituciones públicas, recuerda a los Organismos y Entidades del Estado (OEE) que deben informar, semestralmente, sobre la dotación de personas pertenecientes a comunidades indígenas...
La Secretaria de la Funci��n P��blica (SFP) en su car��cter de ��rgano rector de las pol��ticas de recursos humanos del sector p��blico y en el marco de la normativa que establece la obligatoriedad de la incorporaci��n de las Personas pertenecientes a las Comunidades Ind��genas en las instituciones p��blicas, recuerda a los Organismos y Entidades del Estado (OEE) que deben informar, semestralmente, sobre la dotaci��n de personas pertenecientes a comunidades ind��genas en su plantel.��
Esta obligaci��n dispuesta en la Ley N�� 6279/2019 de incorporaci��n de las Personas pertenecientes a las Comunidades Ind��genas en las instituciones p��blicas, y el inciso c) del art��culo 161 del Anexo A del Decreto N�� 8759, que reglamenta la Ley N�� 7050 del Presupuesto General de Gastos de la Naci��n para el ejercicio 2023 expresa:
���Los Organismos y Entidades del Estado deber��n informar a la SFP, semestralmente (junio y diciembre), informaci��n sobre la dotaci��n de personas pertenecientes a comunidades ind��genas en su plantel, conforme al Anexo B-15-13 para contar con informaci��n base para la Pol��tica de Inclusi��n y Desarrollo de Personas Ind��genas en los OEE���.
Las informaciones suministradas por los Organismos y Entidades del Estado (OEE), permitir��n contar con datos estad��sticos para el seguimiento del cumplimiento de la cuota m��nima de inclusi��n de Personas pertenecientes a Comunidades Ind��genas (PpCI) (del 1 % del plantel), como tambi��n, con miras a fortalecer las Pol��ticas de gesti��n de la administraci��n p��blica, partiendo de principios de equidad, para que todas las�� personas puedan desarrollarse personal y profesionalmente en el sector p��blico sin ning��n tipo de discriminaci��n. En el mismo orden, la Resoluci��n 93/2023,...
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