El mundo laboral moderno ha cambiado drásticamente después de la pandemia y actualmente las empresas buscan un conjunto de capacidades, que no solamente sean conocimientos técnicos, sino también las llamadas “habilidades de poder”. En la siguiente nota, te contamos los detalles.
Habilidades de poder, ¿qué son y por qué las empresas las buscan en el perfil del trabajador?
Inteligencia emocional, gestión del tiempo, comunicación eficaz, manejo del estrés, capacidad de colaboración, eran anteriormente conocidas como “habilidades blandas”, en el mundo laboral moderno; y en la estas habilidades están comenzando a tener un nuevo nombre: “habilidades de poder”.
Sandra Balbuena, directora de la agencia Megáfono, explica en que consisten estas habilidades. “Estas habilidades son el pilar de nuestro talento que nos permiten aplicar los conocimientos técnicos”, explicó.
“Hoy día la mayoría de las empresas están buscando un conjunto de capacidades que no solamente sean conocimientos técnicos, es muy importante que los profesionales que quieran acceder a puestos de trabajo también tengan otras habilidades llamadas hoy en día habilidades de poder”, puntualizó.
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