El Grupo Sarabia, en alianza con Teletón, llevó a cabo una capacitación destinada a impulsar la figura de los “Líderes Solidarios”. La iniciativa se centró en generar conciencia y derribar tabúes en torno a las personas con discapacidad, enseñando las formas correctas de relacionamiento y trato.
El Grupo Sarabia, a través de sus empresas Tecnomyl, Agrofértil, H2O Innovation, YVY y Agropecuaria Campos Nuevos, promueve un fuerte compromiso de responsabilidad social, abarcando diversos ámbitos como la Educación, la Salud, y el Mejoramiento Productivo de sectores vulnerables de la sociedad en áreas urbanas y rurales.
En línea con esta visión, ha surgido una nueva iniciativa que impulsa el desarrollo del “liderazgo solidario”, con el propósito de fomentar una cultura corporativa de solidaridad, empatía y participación en acciones sociales, permitiendo que los colaboradores del grupo se conviertan en importantes agentes de transformación en las comunidades.
Con el apoyo de la Fundación Teletón, el Grupo Sarabia organizó una capacitación que profundizó los principales tabúes que rodean a la discapacidad, enseñando diferentes conceptos y las formas correctas de interacción y relacionamiento con las personas con discapacidad. Durante la charla, se abordaron temas claves como el lenguaje y las prácticas adecuadas para garantizar un trato digno y respetuoso.
La capacitación, dirigida por destacadas profesionales de la Fundación Teletón, no solo proporcionó a los participantes una comprensión más profunda de las necesidades y desafíos de las personas con discapacidad, sino también entregó valiosas herramientas y conocimientos prácticos para aplicar tanto en la vida cotidiana (con la familia y amigos) como en el ámbito laboral (con proveedores, clientes y productores).
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