BUENOS AIRES. El Ejecutivo de Javier Milei reglamentó las reformas aplicadas a la ley laboral que implica cambios en áreas sensibles como licencia por maternidad, relación de dependencia, indemnizaciones y otros. Estos son los puntos clave la normativa que regirá en el ámbito laboral.
Gobierno de Milei reglamenta las reformas de la ley laboral: los cambios, punto por punto
los capítulos laborales de la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos que impulsó en el Congreso, después del fallido decreto que fue frenado en la Justicia en diciembre pasado.
Según detalló el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, la normativa permite, entre otros aspectos, un blanqueo laboral, elimina la presunción de relación de dependencia en la contratación de servicios, flexibiliza las licencias por maternidad (a diez días anteriores al parto y luego el resto de los 90 días) y elimina las multas en los juicios por indemnización.
También permite el diseño de sistemas de cese e impone una cláusula antibloqueo para combatir las medidas de fuerza en los lugares de trabajo, aunque, aclaró el titular, siempre con respeto del derecho de huelga.
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