Según el trabajo de monitoreo de la Secretaria de la Función Pública, la Gobernación de Alto Paraná cumple con la Ley 5189/2014 que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay. La normativa señala […]
Según el trabajo de monitoreo de la Secretaria de la Función Pública, la Gobernación de Alto Paraná cumple con la Ley 5189/2014 que establece la obligatoriedad de la provisión de información en el uso de los recursos públicos sobre remuneraciones y otras retribuciones asignadas al servidor público de la República del Paraguay.
La normativa señala que todos los Organismos y Entidades del Estado (OEE), deben actualizar mensualmente la información requerida, hasta quince días hábiles del mes inmediatamente posterior. El 21 de octubre, fue la fecha límite para la publicación de los datos correspondientes al mes de setiembre de 2019.
“La Secretaría de la Función Pública que mide el cumplimiento de la ley de transparencia y acceso a la información pública”, indicó al respecto, el economista José Ayala Cambra, jefe de Gabinete del Ejecutivo Departamental.
“No basta solamente con establecer un orden de transparencia, sino qué hay que generar proceso que generen esas informaciones que posteriormente se pone a disposición del público y en eso estuvimos trabajando. Hay que destacar el esfuerzo que hizo la Secretaría de Talento Humano, la Secretaría de Hacienda, la Coordinación de Informática y los funcionarios encargados directamente del área de transparencia y acceso a la información pública”, destacó.
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