Gloria Cardozo presenta su marca de coaching: Emergé | Diario Vanguardia

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Hemos realizado también varios talleres abiertos, en el sentido que vienen de distintas empresas, como también coaching a nivel grupal dentro de las mismas empresas”, comentó. “Creo que cada vez más las empresas van a necesitar, y de hecho, necesitan fortalecer sus equipos de trabajo, la gestión de sus líderes, porque existen muchas dificultades en ese sentido. Cuando voy a las empresas me hablan de que de repente los empleados no están comprometidos, que no están motivados, a veces pensamos que tiene que ver solo con un factor externo pero tiene mucho que ver el liderazgo de las personas que llevan adelante los equipos”, manifestó.

Coaching significa entrenamiento y está enfocado al área personal y empresarial, un servicio cada vez más requerido por las empresas en Alto Paraná. La consultora empresarial Gloria Cardozo presenta su marca Emergé, en un evento previsto para las 18:30 de hoy, en su local del Paraná Country Club.

Luego de 10 años de trayectoria brindando servicios a las empresas, en cuanto a capacitación de recursos humanos, la consultora Gloria Cardozo da un paso más y crea su propia marca de coaching. La profesional destacó la importancia de generar espacios para fortalecer la comunicación y el relacionamiento entre los trabajadores de una empresa, para mejorar la productividad y el bienestar en el ámbito laboral y personal.

“Venimos trabajando hace 6 años en coaching, formando líderes y equipos de trabajo. Hemos realizado también varios talleres abiertos, en el sentido que vienen de distintas empresas, como también coaching a nivel grupal dentro de las mismas empresas”, comentó.

La couch señaló que la marca Emergé es producto de su propia experiencia. “Siento también que es como un proceso, personal y profesionalmente, un proceso de desarrollo. Entonces, para mí, Emergé es el resultado de todos esos años de formación, de preparación, de mucho trabajo personal también, porque en el coaching primero uno se trabaja a sí mismo, sus propias limitaciones. Como coach primero uno tiene que conocerse a sí mismo, para luego tratar de orientar a otros”, explicó.

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