Los profesionales de la Central de Esterilización del Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi celebraron la decisión de la gerencia ejecutiva, a cargo del Abg. Pablino Cáceres, de reducir la carga horaria de 8 a 6 horas, de conformidad a la Ley de Enfermería 3.206 y la Ley 6.109 del Instrument
Gerentes de Tesãi con personal de Esterilización que celebraron el logro.
Los profesionales de la Central de Esterilización del Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi celebraron la decisión de la gerencia ejecutiva, a cargo del Abg. Pablino Cáceres, de reducir la carga horaria de 8 a 6 horas, de conformidad a la Ley de Enfermería 3.206 y la Ley 6.109 del Instrumentador Quirúrgico. Miembros del SIMUFT, SINECOFT, STRAHA-2 y SICONAPS fueron parte de las negociaciones destacando la voluntad de las partes para reivindicar una vieja lucha que devuelve la dignidad y jerarquiza al personal del servicio.
Según los datos, este logro fue el resultado de una lucha de tres años motivo por el cual el plantel humano de Esterilización agradeció el histórico acuerdo de haber sido escuchados en sus reivindicaciones a lo que consideran un “acto de justicia” y que demuestra el compromiso de las actuales autoridades de no apartarse ni un milímetro de la ley y restablecer la convivencia y armonía interna.
Desde ese tiempo que las enfermeras, instrumentadoras y auxiliares que prestan servicios en este sector vienen solicitando el cumplimiento de la carga horaria de 6 horas como establece la Ley de Enfermería. Esto, teniendo en cuenta que venían trabajando 8 horas diarias, situación heredada de la administración anterior, pero que venía siendo socializada por los sindicatos en mesas de trabajo y rondas de negociaciones con la alta gerencia ejecutiva. “Desde un primer momento, les dijimos que reconocíamos esa situación y que estábamos viendo la forma de subsanar esta diferencia horaria y...
Leer la nota completa en La Clave
