Le dijeron que sería castigada por conversar con sus compañeros en el idioma.
En Argentina, una mujer y la empresa donde trabajaba llegaron a estrados judiciales por el uso del guaraní.
En el marco de su juicio por despido, Celia Beatriz R., denunció haber sufrido discriminación, ya que le habían prohibido hablar el idioma con sus compañeros en el horario laboral, bajo amenaza de ser sancionada por eso.
Ella exigió una reparación por daño moral y la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo le dio la razón.
El fallo salió el 24 de agosto de este año, en la ciudad de Buenos Aires, pero ganó notoriedad hace poquito.
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