Trabajadores de Cañas Paraguayas SA (Capasa) y de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones SA (Copaco) están movilizados con medidas de fuerza porque, según sostienen, hace meses que no les pagan sus salarios y, en el caso de Capasa, desde el año pasado les suspendieron sus coberturas en el Instituto de Previsión Social por falta de transferencias de los aportes obrero-patronales, pese a que se les hace el descuento. El Gobierno dio su visto bueno para sucesivos y costosos planes de “estabilización” para estas empresas estatales en quiebra que terminaron todos en fracaso, pese a lo cual respalda a los directivos, cuyos sueldos no se sabe a cuánto ascienden, como tampoco se sabe si para ellos también rige el retraso en el pago. Capasa y Copaco no son casos aislados, ni mucho menos. La Industria Nacional del Cemento y Petropar también arrojan pérdidas en sus administraciones.
Trabajadores de Cañas Paraguayas SA (Capasa) y de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones SA (Copaco) están movilizados con medidas de fuerza porque, según sostienen, hace meses que no les pagan sus salarios y, en el caso de Capasa, desde el año pasado les suspendieron sus coberturas en el Instituto de Previsión Social por falta de transferencias de los aportes obrero-patronales, pese a que se les hace el descuento.
El Gobierno dio su visto bueno para sucesivos y costosos planes de “estabilización” para estas empresas estatales en quiebra que terminaron todos en fracaso, pese a lo cual respalda a los directivos, cuyos sueldos no se sabe a cuánto ascienden, como tampoco se sabe si para ellos también rige el retraso en el pago.
En una visita a la planta en noviembre del año pasado, el presidente Santiago Peña celebró con bombos y platillos lo que llamó “la revitalización” de Capasa, “un símbolo de la identidad nacional”. Para el cierre de ese ejercicio, la pérdida se había duplicado en comparación con el año anterior, cosa que el entonces titular, José Ocampos, llamativamente atribuyó a “inversiones necesarias” (las inversiones no se computan a pérdida, sino que se van amortizando año a año), como una nueva línea de rones saborizados, la renovación del Centro Histórico Aristócrata, la habilitación de un showroom y...
La tan aclamada “revitalización”, evidentemente, no fue tal, y en junio el Poder Ejecutivo nombró a Manuel Chávez en reemplazo de Ocampos, a quien mantuvo como miembro del directorio, una medida excepcional, porque se había decidido que las empresas públicas deficitarias se manejarían solo con un presidente y un síndico, justamente para ahorrar. El nombre de José Ocampos fue mencionado como posible candidato del cartismo a la Intendencia de Asunción.
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