«Para tener éxito en nuestra competitiva industria y posicionar a Ford para ganar en un futuro que cambia rápidamente, debemos reducir la burocracia, formar a los gerentes, acelerar la toma de decisiones, concentrarnos en la parte del trabajo más valiosa y reducir costes», ha apuntado el presidente ejecutivo del grupo automovilístico, Jim Hackett.
fabricante estadounidense de automóviles ha anunciado que recortará 7.000 puestos
de trabajo, un 10% de su plantilla, antes de que finalice el próximo mes de
como parte del plan de restructuración y mejora del grupo, que ha informado de
los recortes futuros a su plantilla a través de un correo electrónico. Con esta
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