Descubre cómo se dividen y usan los tres fondos del IPS (Jubilaciones, Salud, Admin.) en Paraguay según la Ley 7235 y sus límites.
Karai Hugo Díaz López he’i IPS mbohapy fondo oñemohendáva Jubilaciones, Salud ha Administración rehe.
Karai Hugo Díaz López, Inversiones myakãhára, ndojeréiete he’ívo: “Umi fondo mbohapy omomýiva oipe’ávo ojuehégui peteĩteĩ oikuaa hembiapo ha ijehupytyrã”. Ha’ehína mbohapy “viruryru oñeñongatúvagui” iñambuéva ojuehégui: Jubilaciones ha Pensiones, Salud ha Administrativo. Léi guasu rupi ndojehe’áiri. “Ndikatúi oñeme’ẽ ojeporu haguã ambue mba’épe pirapire oúva peteĩ viruñongatupy ñepyrũgui ombohasáva ambuépe. Ni peteĩ haiha”, omoañete.
1) Fondo de Jubilaciones ha Pensiones (54% aporte-gui ojehekýiva)
Ko’ape umi aporte obrero-patronal osẽva viruñongatupýgui ha renta omoheñóiva, omýivo inversión financiera ha inmobiliaria IPS mba’éva: certificado de depósito, bono, préstamo jubilado ha pensionado-pe guarã, título de crédito, caja ha ijoguaha, ãichagua, yvyjeikorã purukarepykue. Umi portafolio-gui osẽva omongakuaa haimete 1,4 billones de guaraníes ary ohóvape. Pirapire oikéva, añoite, ohepyme’ẽ haberes jubilatorios. “Ha’eño ijeheguiete ombohape pago de haberes; upeva’erãinténte” ojeguereko, he’i jey. Hembýva ojehepyme’ẽ rire opavave jubilado-pe ombohetáve reserva técnica, ko’ágã ojeréva...
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