Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Como ya saben, me encanta hablar de acciones innovadoras, de nuevas y buenas prácticas que impactan
Como ya saben, me encanta hablar de acciones innovadoras, de nuevas y buenas prácticas que impactan positivamente en el bienestar organizacional y en la evolución orgánica de las organizaciones. Hoy quiero invitarte a pensar en el futuro, pero no como una idea lejana o abstracta, sino como una construcción que ya comenzó.
El 85% de los empleos que tendrán éxito en 2030 no existen en la actualidad. Esta afirmación —que parece exagerada— surge de investigaciones del Institute for the Future (Palo Alto), en colaboración con Dell Technologies. Y aunque puede generar vértigo, también abre una ventana fascinante a lo que está por venir.
Hoy estamos educando, contratando y formando personas para un mundo laboral que cambiará radicalmente en menos de cinco años.
¿Cómo se prepara una organización, una persona o incluso una escuela para roles que todavía no se han inventado?
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