Empresas que superen este escenario no van a ser las más grandes, sino las más ágiles, indican, en medio de la “nueva normalidad”

Empresas que superen este escenario no van a ser las más grandes, sino las más ágiles, indican, en medio de la “nueva normalidad”

prensa@innova.news “Las empresas que lideren el cambio no van a ser las más grandes sino las más ágiles; en este nuevo escenario en el que vivimos hubo empresas y emprendimientos que reaccionaron mucho más rápido y mejor en medio de toda la crisis y hoy están mejor paradas”, fue parte de la entrevista a Ariel Deligdisch, CEO del Grupo OLAM, en el programa Jetypeka, transmitido por ABC TV. Agregó que efectivamente los negocios que mejor posicionados van a quedar tras esta situación son aquellos que son los más rápidos a la hora de mejorar sus procesos, que den una rápida respuesta y sobre todo una …

“Las empresas que lideren el cambio no van a ser las más grandes sino las más ágiles; en este nuevo escenario en el que vivimos hubo empresas y emprendimientos que reaccionaron mucho más rápido y mejor en medio de toda la crisis y hoy están mejor paradas”, fue parte de la entrevista a Ariel Deligdisch, CEO del Grupo OLAM, en el programa Jetypeka, transmitido por ABC TV.

Agregó que efectivamente los negocios que mejor posicionados van a quedar tras esta situación son aquellos que son los más rápidos a la hora de mejorar sus procesos, que den una rápida respuesta y sobre todo una mejor atención al cliente, destacó el empresario.

Asimismo indicó que “lo normal” como lo conocíamos ya no volverá, aunque en algunas empresas la postura era esperar a ver que pasa. “Se fue dimensionando con el paso de las semanas que la normalidad como conocíamos no será la misma, ya que las personas han adoptado nuevos hábitos de consumo, se digitalizaron, están cada vez más exigentes y quieren todo para ahora”, finalizó.

Entre los aprendizajes postpandemia, señaló que las empresas deberán seguir trabajando en el modelo de gestión de sus organizaciones para una mejor comunicación y que los colaboradores puedan hacer frente a estos nuevos desafíos que se vienen, puedan estar en la misma sintonía y tengan el mismo nivel de información y de respuesta para con los consumidores.

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