EBY deberá pagar G 460 millones a guardia que superó periodo de estabilidad sin ser nombrado

EBY deberá pagar G 460 millones a guardia que superó periodo de estabilidad sin ser nombrado

El juez en lo laboral Rubén Darío López Ocampos, hizo lugar a la demanda promovida contra la binacional por reconocimiento de antigüedad y otros derechos que fueron vulnerados sobre Richard Daniel Quiroz, al constatarse la violación de disposiciones laborales que reconocen la estabilidad una vez transcurridos los diez años. Los abogados José Arriola y Elisa […]

El juez en lo laboral Rubén Darío López Ocampos, hizo lugar a la demanda promovida contra la binacional por reconocimiento de antigüedad y otros derechos que fueron vulnerados sobre Richard Daniel Quiroz, al constatarse la violación de disposiciones laborales que reconocen la estabilidad una vez transcurridos los diez años.

Los abogados José Arriola y Elisa Bernis, explicaron en su escrito que Quiroz ingresó a la EBY el 1 de febrero de 2010 como contratado para realizar actualmente trabajos en el departamento seguridad e informaciones Sede Ayolas, con un sueldo básico mensual de Gs. 9.696.550 (guaraníes nueve millones seiscientos noventa y seis mil quinientos cincuenta).

Actualmente sigue trabajando en relación de dependencia, cumpliendo un horario que varía según necesidades de la patronal, y es rotativo. El actor es trabajador estable, contratado, con más de 10 años de antigüedad, y por medio de esta demanda solicita acceder a los mismos beneficios de sus compañeros de trabajo, nombrados permanentes, que están desempeñando la misma actividad laboral de guardias de seguridad, aplicando el principio de isonomía que rige según el reglamento interno de la EB, que se otorgue la misma categoría correspondiente al nivel salarial de sus demás compañeros”

“El actor a pesar de tener una antigüedad de varios años no ha sido incorporado al cuadro de permanente como a sus demás compañeros que realizan las mismas funciones, negándosele el pago de los beneficios, según categoría de sus demás compañeros. El actor reclama en esta demanda que es discriminado, por negársele el abono del salario y beneficios, correspondientes a la categoría C6, que es la que perciben actualmente sus demás compañeros de trabajo que realizan idénticas funciones, en mismo lugar y horario.

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