Las presentaciones se realizan vía online en el Sistema de Presentación de Planillas y Comunicaciones del MTESS a cada patronal inscripta.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social habilitó el sistema de gestión de Reglamento Interno de Trabajo (RIT) para mejorar el servicio a los empleadores haciéndolos más rápidos y accesibles.
Con el Sistema de Gestión Digital de Reglamento Interno, los tramites de las empresas para su aprobación, se realizarán en forma online. “Una empresa formal que tiene un usuario de REOP (Registro de Obrero Patronal) ya podrá gestionar su reglamento interno sin necesidad de que se traslade hasta Asunción. Desde la plataforma va poder cargar el reglamento interno, cuyo estado va a poder visualizar hasta su aprobación, en su usuario”, explicó César Servían, Director del departamento de Asesoría Jurídica del Viceministerio de Trabajo.
Agregó que las presentaciones se realizan vía online en el Sistema de Presentación de Planillas y Comunicaciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a cada patronal inscripta en https://regobpat.mtess.gov.py/
La resolución está disponible en https://www.mtess.gov.py/documentos/resolución-mte... y para más información https://www.mtess.gov.py//servicios/reglamento-int... . El tutorial encontrarás en el canal de Youtube del Mtess.
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