Diana Elizeche de Saraki: “Incorporar mujeres con discapacidad suma muchísimo al entorno laboral”

Diana Elizeche de Saraki: “Incorporar mujeres con discapacidad suma muchísimo al entorno laboral”

Aún en la actualidad las mujeres con discapacidad son discriminadas y excluidas del mundo laboral, un problema que se replica incluso en nuestro país, como destaca la Fundación Saraki. Para abordar esta problemática Incluyeme.com organiza un workshop virtual denominado Mujeres con Discapacidad: la brecha de género oculta.

El workshop virtual, que se realiza en la fecha, busca promover la igualdad de derechos e inclusión de las mujeres con discapacidad. El evento está a cargo de Incluyeme.com, organización internacional dedicada a trabajar de forma regional con todos los tipos de discapacidades.

Mediante sus programas se encarga de que mujeres con discapacidad, que son emprendedoras y están en busca de trabajo, ocupen espacios para desarrollarse como personas y como profesionales. Está adherida a más de 600 empresas, tiene más de 240.000 personas con discapacidad registradas y más de 3.000 personas con discapacidad empleadas.

La brecha referida muchas veces se repite en nuestro país, según Diana Elizeche, gerente general de la Fundación Saraki. “En nuestra experiencia, las mujeres con discapacidad son mayormente discriminadas, sobreprotegidas y segregadas al ámbito del hogar. Pero a medida que uno va desarrollando liderazgo positivo en las propias mujeres, se van rompiendo esos prejuicios y esas barreras”, comentó.

En cuanto a de qué manera podría impactar la inserción de mujeres con discapacidad en los lugares de trabajo dijo que “incorporar mujeres con discapacidad suma muchísimo al entorno laboral, porque denota una cultura positiva, inclusiva”.

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