La inclusión de domésticas que trabajan por hora o jornada al sistema de IPS, establecida en la Ley 5407/15 de Trabajo Domestico, sigue siendo incumplida. En el Día Internacional de la Mujer, este sector exige su derecho a un seguro médico y acceso a la jubilación. Si bien la Ley de Trabajo Doméstico creada en el 2015 […]
La inclusión de domésticas que trabajan por hora o jornada al sistema de IPS, establecida en la Ley 5407/15 de Trabajo Domestico, sigue siendo incumplida. En el Día Internacional de la Mujer, este sector exige su derecho a un seguro médico y acceso a la jubilación.
Si bien la Ley de Trabajo Doméstico creada en el 2015 y modificada en el 2019 fue para terminar con las discriminaciones a las mujeres trabajadoras, este sector continúa siendo relegado. Actualmente, solo el 6,8% de trabajadoras domésticas están inscriptas en el Instituto de Previsión Social (IPS).
Marciana Santander, del Sindicato de Trabajadoras del Servicio Doméstico del Paraguay (Sintrandespy), sostuvo en contacto con Última Hora que durante la pandemia del Covid-19 muchas mujeres fueron suspendidas o despedidas de sus puestos laborales.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el año pasado se registró una pérdida aproximada de 55.000 puestos de trabajo de mujeres, entre ellas el sector domestico.
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