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Dejó su trabajo 8 años y la Corte falla a su favor

Dejó su trabajo 8 años y la Corte falla a su favor

  Giselle Mousques retornó 8 años después de ausentarse sin aviso, cuando el Canal ya tenía otro dueño y ella ya no figuraba entre los empleados. La expresentadora de televisión, Giselle Mousques, pidió permiso por 4 meses en el Canal 13, en agosto del 2000, y regresó después de 8 años, reclamando su puesto. Pero, como ya no era parte del personal, demandó a la empresa por despido injustificado y logró que ahora la Corte Suprema de Justicia falle a su favor. Mousques es esposa de Darío Filártiga, asesor político del presidente Horacio Cartes. “Nunca más apareció por la firma teledifusora”, explicó a EXTRA el abogado Martín Riera, representante legal de Canal 13, quien comentó que la empresa se vendió en el 2007 y, al año siguiente, “8 años después”, la mujer apareció “reclamando su puesto de trabajo”. “Ella no estaba en la plantilla de empleados; cuando se había comprado ella no figuraba”, remarcó. Prescripción Tras iniciarse la demanda, la empresa promovió una excepción por

Giselle Mousques retornó 8 años después de ausentarse sin aviso, cuando el Canal ya tenía otro dueño y ella ya no figuraba entre los empleados.

La expresentadora de televisión, Giselle Mousques, pidió permiso por 4 meses en el Canal 13, en agosto del 2000, y regresó después de 8 años, reclamando su puesto. Pero, como ya no era parte del personal, demandó a la empresa por despido injustificado y logró que ahora la Corte Suprema de Justicia falle a su favor.

Mousques es esposa de Darío Filártiga, asesor político del presidente Horacio Cartes. “Nunca más apareció por la firma teledifusora”, explicó a EXTRA el abogado Martín Riera, representante legal de Canal 13, quien comentó que la empresa se vendió en el 2007 y, al año siguiente, “8 años después”, la mujer apareció “reclamando su puesto de trabajo”. “Ella no estaba en la plantilla de empleados; cuando se había comprado ella no figuraba”, remarcó.

Tras iniciarse la demanda, la empresa promovió una excepción por prescripción de la acción, ya que el plazo para iniciar un juicio laboral es de un año, lo que “había sido acogida favorablemente por la jueza Blanca Rojas de Benítez (en el año 2012).

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