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“Cuanto más gente sufra de COVID-19, más clara será la hipocresía del discurso presidencial”

“Cuanto más gente sufra de COVID-19, más clara será la hipocresía del discurso presidencial”

Para Caio Manhanelli, Cientista Social y Antropólogo brasilero, la gestión política responde al giro de la economía y esta puesto por un discurso sostenido por la baja mortalidad.

Los liderazgos en varias regiones sobresalen en distintos aspectos, algunos por el estilo o por el discurso nacionalista. La crisis sanitaria que se vive en el mundo por el COVID-19, obliga a todos los líderes a marcar su estrategia de comunicación y gestión, es lo que sostienen los analistas internacionales que participaron virtualmente de la nueva propuesta televisiva del canal GEN, �La asamblea�.Partiendo de Brasil como uno de los principales focos del coronavirus en Latinoamérica, bajo la administración de Jair Bolsonaro, para Caio Manhanelli, Cientista Social y Antropólogo...

Relató que el discurso de Bolsonaro es estar activos económicamente, teniendo en cuenta que esa frustración podría generar insatisfacción hacia el Gobierno si se restringen las actividades comerciales. �No hay política general de atención al COVID-19�, expresó.Mientras que para Roberto Izurieta, director de Proyectos Latinoamericanos de la Universidad George Washington y colaborador para CNN, este momento de crisis se apunta a un liderazgo parco y serio, que se remita a los hechos a mediano plazo más que en el mensaje de hoy.

Estilos políticosResaltó además que: �Hay muchos estilos en el continente�, pero que deben ser cautos porque se tiene un futuro incierto. �La estrategia es en realidad una dinámica donde participan muchos actores, donde se tienen que estimar las distintas dinámicas; esta crisis requiere de un monitoreo permanente, estudiar caso por caso, no caer en generalidades y actuar con responsabilidad y transparencia�, sostuvo.Finalmente Mario Riorda, director de posgrado de Ciencias Políticas de la Universidad Austral de Buenos Aires, resalta la combinación de estilos de liderazgos,...

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